Cenlight Consultant

Dịch vụ đăng ký giấy phép lao động

1. THỜI HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG?

Giấy phép lao động (Work permit) là loại giấy tờ cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép tối đa 02 năm. 

Giấy phép lao động

Theo quy định tại §170 Luật Lao động 2012, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động. Trường hợp, người nước ngoài không có giấy phép lao động sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam theo quy định (§171 LLĐ). Người nước ngoài có thể xin thẻ tạm trú thời hạn tối đa 02 năm (theo thời hạn giấy phép lao động).

2. HỒ SƠ CẦN CHUẨN BỊ ĐỂ ĐĂNG KÝ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG?

Tùy vị trí làm việc, Cenlight sẽ tư vấn chi tiết hồ sơ cần cung cấp để nộp hồ sơ xin giấy phép lao động. Người nước ngoài có thể làm quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật.

Với công việc đặc thù khác, công dân nước ngoài có thể cung cấp các tài liệu liên quan khác.

Ngoài ra, Lý lịch tư pháp là tài liệu cần phải có trong hồ sơ cấp phép. Phiếu lý lịch tư pháp là văn bản xác nhận người nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Tài liệu này có thể do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp. Trường hợp người nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam, tài liệu này có thể xin ở Việt Nam.

I – Hồ sơ cần chuẩn:

1- Giấy đăng ký kinh doanh/Giấy chứng nhận đầu tư: 02 Bản sao công chứng.

2- Lý lịch tư pháp: 01 bản chính

3- Giấy khám sức khoẻ: Nếu khám ở Việt Nam thì phải đến các bệnh viện do Bộ y tế cấp phép khám sức khỏe cho người nước ngoài.

4- Hộ chiếu: Bản sao y công chứng toàn cuốn ( kể cả trang trống),

5- Hình ảnh: 2 tấm 4×6, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu, ảnh chụp không quá 06 tháng

6- Văn bản xác minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.

Và một số văn bản khác tùy từng trường hợp.

Ghi chú quan trọng:  Tài liệu nước ngoài đều phải hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. 

 

3. THỜ GIAN XỬ LÝ: 5-30 ngày làm việc, tùy thuộc vào quy định của từng tỉnh/thành.

Trước khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động. 

 

4. Các trường hợp người lao động nước ngoài khác không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm (Điều 7, Nghị định 11/2016):

Căn cứ pháp lý?

– Luật Lao động;

– Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

– Thông tu 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn NĐ 16/2016/NĐ-CP.

Sau khi có giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, người nước ngoài có thể tiến hành nộp hồ sơ để được cấp thẻ tạm trú. Thời hạn của thẻ tạm trú theo thời hạn của giấy phép lao động hoặc khác tùy theo từng trường hợp cụ thể.

DỊCH VỤ ĐĂNG KÝ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Cenlight thực hiện dịch vụ tư vấn, đăng ký giấy phép lao động cho người nước ngoài từ 2010. Dịch vụ NHANH – BẢO MẬT- CHI PHÍ HỢP LÝ. 

Vui lòng liên hệ Cenlight: Hotline/zalo 0919 59 59 66

 

TƯ VẤN NHANH

Bài viết liên quan:

Giấy phép lao động

Visa

Cảm ơn Bạn đã ghé thăm website Cenlight!

Exit mobile version