Thủ tục cấp giấy phép lao động

Đối tượng nào được cấp giấy phép lao động ?

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau đây:

1- Thực hiện hợp đồng lao động;

2- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

3- Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

4- Người lao động nước ngoài làm việc ít nhất 02 năm (24 tháng) trong một doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam và phải đáp ứng các điều kiện đối với Chuyên Gia

5- Người lao động nước ngoài không sống tại Việt Nam và không nhận thù lao từ bất cứ nguồn nào tại Việt Nam, tham gia vào các hoạt động liên quan đến việc đại diện cho một nhà cung cấp dịch vụ để đàm phán tiêu thụ dịch vụ của nhà cung cấp đó, với điều kiện không được bán trực tiếp dịch vụ đó cho công chúng và không trực tiếp tham gia cung cấp dịch vụ.

6- Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

7- Tình nguyện viên;

8- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

9- Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

10- Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

Điều kiện gì để người nước ngoài được cấp giấy phép lao động ?

1- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.